Eerder hebben wij u bericht over de aanstaande wijzigingen van het Participatiefonds (Pf). Vanaf 1 augustus a.s. wordt in de basis nog maar 50% van de WW-lasten door het Pf gedragen. En wordt het schoolbestuur eigenrisicodrager voor de andere 50%.
De lasten hiervan kunnen snel oplopen. Op grond van de bovenwettelijke cao-rechten kan de WW-periode oplopen tot een periode van bijna 5 jaar en bij medewerkers vanaf 59 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd. Het nieuwe reglement biedt voor enkele situaties een mogelijkheid om het eigen risico te verlagen naar 10%. Daar is dan veelal de voorwaarde aan gekoppeld dat voldoende inspanning is gedaan om te begeleiden van werk naar werk. Een traject dat dan (op één uitzondering na) minimaal 4 maanden van tevoren moet worden gestart. Is iemand 6 maanden in dienst geweest dan wordt hier een financiële inspanning van minimaal € 600 aan gekoppeld. Naarmate het dienstverband langer heeft geduurd loopt dit bedrag met € 25 per maand op.
Het Pf heeft hiervoor een handige rekentool ontwikkeld welke u hier kunt downloaden.
Mogelijk wilt u binnen AFAS signalen of taken inrichten zodat u tijdig wordt geïnformeerd. Neem dan contact met ons op. Ook kunnen wij, wanneer u voor specifieke medewerkers het WW-risico wilt beperken, deze voor u payrollen.