HRM &
Salarisadministratie

in onderwijs
HRM en Salarisadministratie
onderwijs

Het geheel of gedeeltelijk uitvoeren en/of ondersteunen van de personeels- en salarisadministratie.

Ondersteunen bij de implementatie en (her)inrichting van Afas

Het bewaken van de kwaliteit van de mutatieverwerking en de aanlevering aan instanties.

Het fungeren als vraagbaak voor CAO vragen e.d.

Ondersteuning van uw HRM afdeling

Strategische personeelsplanning.

Interim ondersteuning.

Fungeren als back-up bij uitval van medewerkers.

Wat schoolbesturen

over ons zeggen

Lange termijn relaties vormen de basis

Meer weten over onze

waarden en visie?

kernwaarden

Wees welkom!