In de nieuwe CAO PO krijgt een groot deel van de stagiaires per 1 augustus 2026 recht op een stagevergoeding. Dit betekent dat zij mogelijk maandelijks verloond moeten gaan worden. Er wordt in de cao onderscheid gemaakt tussen eerstejaars stagiaires, die geen recht hebben op een vergoeding en tweede t/m vierdejaars stagiaires die wel recht…
Het VOG-proces vraagt in de praktijk vaak nog veel handmatige acties: bijhouden, bewaken en verwerken. Goed nieuws: dit proces kan inmiddels volledig worden gedigitaliseerd. Een partner van ons kantoor heeft een koppeling ontwikkeld waarmee het proces – van aanvraag bij Dienst Justis tot en met verwerking in het digitale personeelsdossier en het betalen van de…
In januari wordt voor iedere medewerker het percentage loonheffing voor bijzondere beloningen (zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering) vastgesteld. Dit gebeurt op basis van het jaarloon van het voorgaande jaar, conform het Handboek Loonheffingen. In sommige situaties kan dit percentage te laag zijn, bijvoorbeeld wanneer iemand in het afgelopen jaar slechts beperkt heeft gewerkt en nu aanzienlijk…
Per 1 maart 2026 is de nieuwe CAO Bestuurders Funderend Onderwijs van kracht. De definitieve CAO-teksten zijn op dit moment nog niet gepubliceerd, maar de belangrijkste financiële afspraken zijn inmiddels bekend. De salarissen zijn per 1 maart 2026 verhoogd met 2,5%, daarbovenop komt nog een vast bedrag van € 375,- bruto. Houd er rekening mee…
Steeds meer klanten maken gebruik van de Power BI dashboards van AFAS. Met name de dashboards HR Data en Verzuim worden gebruikt om eenvoudig inzicht te krijgen in belangrijke HR-informatie. Door gebruik te maken van autorisatie kunnen meerdere gebruikers vanuit één dashboard werken, terwijl zij alleen de gegevens van hun eigen medewerkers zien. Wij als…