De vereenvoudiging van de aanlevering van de PNIL-gegevens is onlangs in de Staatscourant gepubliceerd. Vanaf 2024 dient per categorie (OP, OOP, Management) het aantal ingezette uren en de totale kosten ervan te worden aangegeven. Tevens of sprake is geweest van commerciële of niet-commerciële inhuur (bijv. van een ander bestuur). Aanlevering dient plaats te vinden voor 1…
Op 26 februari jongstleden hebben we afscheid genomen van Janny van de Donk en Marielle de Kinkelder. Janny gaat van een welverdiend vervroegd pensioen genieten en Marielle gaat, na 9 jaar AK+, haar kwaliteiten inzetten voor Het Rhedens College. Beiden hartelijk dank en heel veel goeds in de toekomst. Per 1 maart is Monique Berends…
Sinds 1 maart kunnen (ex-)werknemers hun werkgever eenvoudiger voor de regelrechter dagen, bijvoorbeeld bij te weinig betaald loon of verlof. Deze procedure is laagdrempeliger dan een gewone rechtszaak en bedoeld voor kleinere conflicten. De proef geldt voor kantonzaken over arbeidsgerelateerde vorderingen en geldvorderingen tot €5.000. De (ex-)werknemer start de procedure via een digitaal aanvraagformulier, waarop…
In de nieuwe CAO zijn de bindingstoelage en de extra eindejaarsuitkering voor OOP komen te vervallen. Daartegenover is de oktobertoelage geïntroduceerd per 1 januari 2025. Om ervoor te zorgen dat uw administratie aansluit bij deze cao-wijzigingen, hebben wij enkele aanpassingen doorgevoerd. Zo zijn de bindingstoelage en de extra eindejaarsuitkering OOP op de digitale werkgeversverklaring en…
Inmiddels heeft AK+ vier AFAS Experts in dienst, Willy Kooijmans, Tessa Verdoorn, Anita Derks en Marion Aarntzen. Jaarlijks dienen zij wel een kennistoets af te leggen waarmee hun expertise wordt gewaarborgd. Onze salarisadministrateurs worden op dit moment gecertificeerd door het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting. Om geregistreerd te blijven dient jaarlijks aan de eis van…
De administratieve uitvoering van de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) van Loyalis (ook wel IPAP-regeling genoemd) is per 1 januari 2025 van APG/Loyalis naar ASR/Loyalis overgeheveld. Om die reden hebben wij in de afgelopen weken een aantal AFAS-omgevingen aangepast. Op het moment dat er een succesvolle (UPA) levering voor een werkgever is ingestuurd, zal ASR/Loyalis (bij semicollectieve…
In de CAO VO 2024-2025 is een regeling opgenomen voor het toekennen van stagevergoedingen voor 2e, 3e en 4e jaar MBO-, HBO- en Universiteitsstudenten. De hoogte is afhankelijk van het stagejaar van de stagiair en bedraagt bij twee dagen stage voor: • tweedejaars studenten € 100 per maand, • voor derdejaarsstudenten € 250 en •…
Het definitieve accountantsprotocol 2024 is onlangs gepubliceerd en bevat ten opzichte van 2023 toch enkele opvallende zaken die leiden tot een lagere werklast voor accountant en schoolbestuur. Wat eruit springt: • Het vervallen van de verplichte controle op de tijdigheid van de VOG. Rapporteren hierover is eveneens niet meer nodig. Instellingen dienen zelf controles toe te…
Vanaf 1 juli 2024 is sprake van een nieuwe cao voor de kinderopvang. Deze heeft een looptijd tot en met 31 december 2024. Ondanks de korte looptijd van de CAO bevat deze toch een aantal mooie afspraken: Verhoging van de eindejaarsuitkering van 3% naar 4%. Verhoging van de salarissen per 1 november 2024 met 1,5%.…
Voor 2024 is de bekostiging onlangs via de Staatscourant gepubliceerd. Globaal gaat het om een stijging van 5,68% ten opzichte van de bekostiging van 2024. Daarmee lijkt de cao-verhoging van 2024-2025 structureel gedekt te zijn. Op de website van de VO-raad is meer informatie te vinden. De publicatie van de bekostiging voor het PO wordt…