Onderwijsinstellingen in het PO en VO dragen, in geval afscheid is genomen van een medewerker, slechts een deel van de WW-uitkeringslasten.
Dat geldt zowel voor het wettelijke als het bovenwettelijke deel.
Een samenwerkingsverband is voor de bovenwettelijke kosten van WW echter voor 100% risicodragend. Om dit te voorkomen kunt u een overeenkomst afsluiten met WWplus.
In dat geval betaalt u een collectieve premie en wordt een belangrijk deel van de WW-uitkeringslast (voor het VO bijvoorbeeld 75%) door WWplus gedragen. Waardoor wordt voorkomen dat er bij ontslag een forse voorziening in de jaarrekening moet worden opgenomen.