Inmiddels is duidelijk geworden dat de overgangsregeling wat betreft de voorziening voor groot onderhoud in 2023 voor het laatst mag worden toegepast. Alle besturen, waarvan de economische eigendom van de gebouwen niet bij hen ligt, dienen beleid te hebben hoe met ingang van 1 januari 2024 om te gaan met groot onderhoud.
Sinds 1 augustus 2022 zijn besturen in het Primair Onderwijs, net als het Voortgezet Onderwijs voor 50% eigen risicodrager voor de WW-uitkering. De overige 50% wordt gedragen door het Participatiefonds. Als men aan de voorwaarden uit het regelement van het Participatiefonds voldoet kan men in aanmerking gekomen voor een verlaging van het eigenrisico naar 10%…
Normaliter dient de leerling registratie voor leerlingen in het SBO, VO en VSO binnen vier weken na de teldatum van 1 februari bij DUO (dus voor 2024 voor 1 maart 2023) binnen te zijn. Omdat DUO de programmatuur rondom de toelaatbaarheidsverklaringen nog niet op orde heeft is deze termijn nu verlengd naar 12 april 2023.
In februari is een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de Kinderopvang. Deze heeft een looptijd van 1 januari 2023 tot 1 juli 2024. De belangrijkste wijzigingen zijn: Salarisverhoging per 1 april 2023 van € 150 en vervolgens daarbovenop 2%. Daarna nog twee keer (per 1 januari 2024 en 1 april 2024) 2% stijging…
Onder de AVG is de basisregel dat uw organisatie persoonsgegevens niet langer mag bewaren dan noodzakelijk is voor het doel van de gegevensverwerking. Voor veel zaken geldt een korte bewaarperiode (twee jaar) voor opgaaf gegevens voor de loonheffingen of kopie ID e.d., voor basisgegevens uit de loonadministratie vijf respectievelijk zeven jaar na uitdiensttreding. Om het…
De overheid werkt momenteel nog aan nieuwe wet- en regelgeving die werkgevers met meer dan 100 medewerkers verplicht de CO2- uitstoot van werk gebonden personenmobiliteit te registreren. Concreet zou dit betekenen dat vanaf 1 januari 2024 de jaartotalen voor alle werk gebonden mobiliteit van de medewerkers moet worden vastgelegd zodat er goed beeld is van…
Mogelijk heeft u nog behoefte aan extra handen op uw afdeling. AK+ heeft binnen haar netwerk nog een financial beschikbaar die voor meerdere dagen per week kan worden ingezet als Hoofd Financiën. Daarnaast is er nog beperkt ruimte voor financieel-administratieve ondersteuning. Speelt dit binnen uw organisatie neem dan contact op met Jos de Kleijne jos@akplus.nl
Vanaf 1 augustus 2022 wordt in de basis nog maar 50% van de WW-lasten door het Pf gedragen en is uw schoolbestuur eigenrisicodrager voor de andere 50%. De lasten hiervan kunnen snel oplopen. Op grond van de bovenwettelijke cao-rechten kan de WW-periode oplopen tot een periode van bijna 5 jaar en bij medewerkers vanaf…
In de vorige nieuwsbrief is aangegeven dat de vergoeding voor dienstreizen (28 cent) in de CAO is geregeld. Voor het Primair Onderwijs is dit echter al enkele jaren geleden losgelaten. Ieder bestuur kan zelf, met instemming van de PMR, de hoogte van de vergoeding bepalen.
Voor 2023 is de vergoeding, die vrijwilligers voor hun inzet onbelast mogen ontvangen, aangepast. Deze bedragen nu € 190 per maand en € 1.900 maximaal op jaarbasis. Voor vrijwilligers van 21 of ouder mag het uurtarief niet hoger zijn dan € 5,00 per uur, bij jonger dan 21 is dit maximaal € 2,75 per uur.…