Er is sprake van een nieuwe geïntegreerde CAO die voor zowel bestuurders in het PO als het VO met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2022 van toepassing is. Daarin is een salarisaanpassing van 3% opgenomen. In deze CAO is een volledig nieuw loongebouw voor bestuurders opgenomen.
Deze bestaat uit 7 schalen met een minimum- en een maximumschaal. Er zijn géén treden zoals we die kennen in de CAO PO en CAO VO. De bestuurder moet ingeschaald worden in 1 van deze 7 schalen op een bedrag dat ligt tussen het aangegeven minimum en maximum. De inschaling vindt plaats op basis van complexiteitspunten die we ook kennen van de WNT (Wet Normering Topinkomens). Wanneer de huidige beloning hoger is dan de nieuwe inschaling dan is er sprake van een overgangsregeling.
Eind 2022 verdwijnt de “oude” inschaling in AFAS. Om die reden is het van belang dat wij voor die tijd door krijgen in welke schaal de bestuurder terecht komt. Voor advies over de CAO kan altijd contact worden opgenomen met AK+.