De leden van het CNV en de werkgeversorganisatie hebben ingestemd met het eindbod. Dat betekent dat er vanaf 1 januari 2025 sprake is van een nieuwe cao met een looptijd tot en met 31 december 2026. De hoofdpunten zijn: • Per 1 januari 2025 een verhoging van de eindejaarsuitkering van 4% naar 5,5%. • Per…
Bij ontslag na twee jaar arbeidsongeschiktheid of langdurige ziekte vergoedt het UWV nu nog de door de werkgever betaalde transitievergoeding. Vanaf 1 juli 2026 kan de transitievergoeding zeer waarschijnlijk niet meer worden gedeclareerd bij het UWV. Dat staat in een voorstel voor wetswijziging van het Kabinet. Alleen werkgevers met 25 of minder medewerkers kunnen de…
Er is een nieuwe bestuurders cao met een looptijd van 1 maart 2025 tot en met 28 februari 2026. Dit leidt tot een verhoging van 1,4% plus een vast bedrag van € 300 per maand (naar rato van werktijdfactor). Daarnaast gaat de eindejaarsuitkering van 7,6% naar 8%. Dit alles ingaande 1 maart 2025.