Vanaf 1 januari 2024 zijn alle organisaties met 100 medewerkers of meer verplicht te rapporteren over de jaarlijkse CO2 uitstoot door ‘werkgebonden personenmobiliteit’. Deze uitstoot wordt berekend aan de hand van het aantal kilometers uitgesplitst naar vervoermiddel en brandstoftype. De rapportage dient voor het eerst voor 1 juli 2025 plaats te vinden. Het Ministerie van…
We leven in bijzondere tijden en dat leidt ertoe dat wij vanuit enkele schoolbesturen de vraag hebben gekregen of het mogelijk is om vakantiegeld vervroegd uit te keren. Het is mogelijk om de reservering vakantiegeld maandelijks uit te betalen. Dit zorgt er echter wel voor dat het inkomen dat jaar hoger gaat uitvallen.Ons advies is om…
Nu de begrotingsronde voor 2021-2025 weer voor de deur staat is de vraag actueel hoe zich de premiepercentages gaan ontwikkelen. Uitgangspunt voor de begroting is immers om zo dicht mogelijk bij de werkelijke ontwikkeling te begroten. Onderstaand op hoofdlijnen wat op dit moment (voorlopig) bekend is. Pensioenpremie 2021 gaat stijgen Eind juli heeft het ABP…
Na Tessa Verdoorn zijn nu ook Willy Kooijmans en Anita Derks met succes gekwalificeerd als AFAS Expert. Van harte gefeliciteerd hiermee. In het najaar zal dit aantal nog verder uitbreiden. Het bevestigt, wat onze klanten al weten, dat er binnen AK+ veel kennis bestaat rondom het inrichten en optimaliseren van AFAS omgevingen, digitale workflows, koppelingen…
Op 1 augustus a.s. treedt de Wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. Naast bepalingen rondom scholingsplicht en studiekostenbeding en nevenwerkzaamheden wordt u daarmee verplicht de belangrijkste aspecten van de arbeidsrelatie in de arbeidsovereenkomst vast te leggen. Denk hierbij aan algemene informatie over: De te volgen procedure bij beëindiging en opzegging De proeftijd…
Subsidie voor verbetering basisvaardigheden Op 23 augustus is een subsidieregeling gepubliceerd waarmee schoolbesturen in het PO en VO voor het schooljaar 2022/2023 en een deel van het schooljaar 2023/2024 (tot en met 31 januari 2024) aanvullende middelen kunnen aanvragen ter verbetering van bassivaardigheden. Teveel leerlingen verlaten het funderend onderwijs zonder goede beheersing hiervan. De middelen…
In de CAO VO 2024-2025 is een regeling opgenomen voor het toekennen van stagevergoedingen voor 2e, 3e en 4e jaar MBO-, HBO- en Universiteitsstudenten. De hoogte is afhankelijk van het stagejaar van de stagiair en bedraagt bij twee dagen stage voor: • tweedejaars studenten € 100 per maand, • voor derdejaarsstudenten € 250 en •…
In december 2022 heeft OCW het beleid ten aanzien van financiële sancties voor onderwijsinstellingen aangepast. Dit geeft duidelijkheid binnen welke kaders gesanctioneerd kan worden. In het nieuwe beleid wordt meer onderscheid gemaakt tussen PO/VO enerzijds en MBO/HO anderzijds. Daarnaast valt vooral op dat de hoogte van de sancties meer flexibel zijn geworden. Daarmee kan de…
Vorige week is bekend geworden dat alle salarissen in PO, VO en SO met 10% worden verhoogd. Een verrassing omdat eerder al bekend was geworden dat er weinig loonruimte was (maximaal 3,5%) en eind april zelfs bezuinigingen waren aangekondigd. Voor een deel wordt deze salarisverhoging betaald uit de loonruimte voor 2023, de verwachte ruimte voor…