Het is voor bestuurders en directeuren van Samenwerkingsverbanden in het PO en VO niet altijd duidelijk onder welke cao zij vallen. Is dat de CAO Bestuurders Funderend Onderwijs (BFO), de CAO PO of de CAO VO. Om hierin meer inzicht te geven heeft het Netwerk LPO een document opgesteld dat via de hieronder aangegeven link…
De rapportageverplichting vervalt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026 voor de ondernemingen en rechtspersonen met minder dan 250 werknemers.Voorheen lag de grens op 100 . Dit betekent dat 2025 het laatste jaar is waarover die ondernemingen en rechtspersonen hoeven te rapporteren. Dit alles is bedoeld om de regeldruk voor organisaties te verlichten.
De overheid werkt momenteel nog aan nieuwe wet- en regelgeving die werkgevers met meer dan 100 medewerkers verplicht de CO2- uitstoot van werk gebonden personenmobiliteit te registreren. Concreet zou dit betekenen dat vanaf 1 januari 2024 de jaartotalen voor alle werk gebonden mobiliteit van de medewerkers moet worden vastgelegd zodat er goed beeld is van…
Er bestaat al jaren een verplichting voor schoolbesturen om hun jaarverslag voor 1 juli van het daaropvolgende jaar bij DUO in te zenden. Vanaf dit jaar dient dit verslag ook voor die datum gepubliceerd te worden. Dit kan zoals gebruikelijk op de website van het bestuur. Aanleveren bij DUO kan overigens alleen nog digitaal.
Bekijk hier de update van het eerdere verslag Prognose kostenontwikkeling kinderopvang ’22 UPDATE rapport prognose
Prognose kostenontwikkeling kinderopvang ’22 Lees in onderstaande link (geel) onze prognose van de procentuele kostenstijging in 2022 voor kinderopvangorganisaties. Prognose kostenontwikkeling kinderopvang ’22
Inmiddels heeft AK+ vier AFAS Experts in dienst, Willy Kooijmans, Tessa Verdoorn, Anita Derks en Marion Aarntzen. Jaarlijks dienen zij wel een kennistoets af te leggen waarmee hun expertise wordt gewaarborgd. Onze salarisadministrateurs worden op dit moment gecertificeerd door het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting. Om geregistreerd te blijven dient jaarlijks aan de eis van…
Alle schoolbesturen zijn op dit moment actief om hun situatie rondom Privacybescherming en Cyberbeveiliging scherp in beeld te krijgen. En te bepalen in hoeverre aan de voorkant de risico’s daarop zoveel als mogelijk zijn gemitigeerd. Voor AK+ betekent dit dat in de aankomende periode in ieder geval nieuw beleid wordt geformuleerd op het gebied van…
Vanaf 1 augustus 2022 wordt in de basis nog maar 50% van de WW-lasten door het Pf gedragen en is uw schoolbestuur eigenrisicodrager voor de andere 50%. De lasten hiervan kunnen snel oplopen. Op grond van de bovenwettelijke cao-rechten kan de WW-periode oplopen tot een periode van bijna 5 jaar en bij medewerkers vanaf…