Bij ontslag na twee jaar arbeidsongeschiktheid of langdurige ziekte vergoedt het UWV nu nog de door de werkgever betaalde transitievergoeding. Vanaf 1 juli 2026 kan de transitievergoeding zeer waarschijnlijk niet meer worden gedeclareerd bij het UWV. Dat staat in een voorstel voor wetswijziging van het Kabinet. Alleen werkgevers met 25 of minder medewerkers kunnen de…
Subsidie voor verbetering basisvaardigheden Op 23 augustus is een subsidieregeling gepubliceerd waarmee schoolbesturen in het PO en VO voor het schooljaar 2022/2023 en een deel van het schooljaar 2023/2024 (tot en met 31 januari 2024) aanvullende middelen kunnen aanvragen ter verbetering van bassivaardigheden. Teveel leerlingen verlaten het funderend onderwijs zonder goede beheersing hiervan. De middelen…
Steeds meer klanten maken gebruik van de Power BI dashboards van AFAS. Met name de dashboards HR Data en Verzuim worden gebruikt om eenvoudig inzicht te krijgen in belangrijke HR-informatie. Door gebruik te maken van autorisatie kunnen meerdere gebruikers vanuit één dashboard werken, terwijl zij alleen de gegevens van hun eigen medewerkers zien. Wij als…
In de CAO VO 2024-2025 is een regeling opgenomen voor het toekennen van stagevergoedingen voor 2e, 3e en 4e jaar MBO-, HBO- en Universiteitsstudenten. De hoogte is afhankelijk van het stagejaar van de stagiair en bedraagt bij twee dagen stage voor: • tweedejaars studenten € 100 per maand, • voor derdejaarsstudenten € 250 en •…
In december 2022 heeft OCW het beleid ten aanzien van financiële sancties voor onderwijsinstellingen aangepast. Dit geeft duidelijkheid binnen welke kaders gesanctioneerd kan worden. In het nieuwe beleid wordt meer onderscheid gemaakt tussen PO/VO enerzijds en MBO/HO anderzijds. Daarnaast valt vooral op dat de hoogte van de sancties meer flexibel zijn geworden. Daarmee kan de…
Vorige week is bekend geworden dat alle salarissen in PO, VO en SO met 10% worden verhoogd. Een verrassing omdat eerder al bekend was geworden dat er weinig loonruimte was (maximaal 3,5%) en eind april zelfs bezuinigingen waren aangekondigd. Voor een deel wordt deze salarisverhoging betaald uit de loonruimte voor 2023, de verwachte ruimte voor…
In mei wordt naast het reguliere salaris eveneens het vakantiegeld uitbetaald. De totale salarisbetaling zal daardoor aanzienlijk hoger zijn dan in andere maanden. Zorg voor voldoende saldo op de rekening, ook in relatie tot schatkistbankieren. Daarnaast is het belangrijk dat de ingestelde maximumbedragen, per overschrijving en qua autorisatie, toereikend zijn.
AK+ bestaat op dit moment 10 jaar. In die tijd heeft ze bewezen een betrouwbare dienstverlener te zijn op het vlak van personeel- en salarisadministratie. De uitvoering vindt plaats door deskundige, zorgvuldige en betrouwbare medewerkers. Mocht u met de gedachte spelen om deze dienstverlening uit te besteden dan wel van dienstverlener te switchen neem dan…
In de afgelopen jaren heeft AK+ veel kennis en ervaring opgedaan met het inrichten van volledig nieuwe AFAS-omgevingen dan wel het optimaliseren van bestaande InSite-omgevingen. Inmiddels hebben we een team van 5 applicatiebeheerders die de modules Algemeen, CRM, HRM, Financieel, Projecten, Ordermanagement en Abonnementen kunnen vormgeven. Zij doen dit vanuit inhoudelijke expertise, omdat ze werkervaring…