5. Blog grid – background overlap

Op 1 januari 2026 is Kelly van Rosmalen als trainee bij AK+ van start gegaan. Naast de PDL opleiding kan ze binnen AK+ praktische kennis opdoen en haar PSA collega’s ondersteunen. We heten haar van harte welkom!

Vanaf 1 juli 2024 is sprake van een nieuwe cao voor  de kinderopvang. Deze heeft een looptijd tot en met  31 december 2024.    Ondanks de korte looptijd van de CAO bevat deze toch een aantal mooie afspraken: Verhoging van de eindejaarsuitkering van 3% naar 4%. Verhoging van de salarissen per 1 november 2024 met 1,5%.…

De leden van het CNV en de werkgeversorganisatie hebben ingestemd met het eindbod. Dat betekent dat er vanaf 1 januari 2025 sprake is van een nieuwe cao met een looptijd tot en met 31 december 2026. De hoofdpunten zijn:  • Per 1 januari 2025 een verhoging van de eindejaarsuitkering  van 4% naar 5,5%. • Per…

Er is een nieuwe bestuurders cao met een looptijd van 1 maart 2025 tot en met 28 februari 2026. Dit leidt tot een verhoging van 1,4% plus een vast bedrag van € 300 per maand (naar rato van werktijdfactor).  Daarnaast gaat de eindejaarsuitkering van 7,6% naar 8%. Dit alles ingaande 1 maart 2025.

Er is sprake van een nieuwe geïntegreerde CAO die voor zowel bestuurders in het PO als het VO met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2022 van toepassing is. Daarin is een salarisaanpassing van 3% opgenomen. In deze CAO is een volledig nieuw loongebouw voor bestuurders opgenomen.  Deze bestaat uit 7 schalen met een minimum- en…

Bekijk hier de nieuwsbrief van juli ’20

Sinds 1 maart kunnen (ex-)werknemers hun werkgever eenvoudiger voor de regelrechter dagen, bijvoorbeeld bij te weinig betaald loon of verlof. Deze procedure is laagdrempeliger dan een gewone rechtszaak en bedoeld voor kleinere conflicten. De proef geldt voor kantonzaken over arbeidsgerelateerde vorderingen en geldvorderingen tot €5.000. De (ex-)werknemer start de procedure via een digitaal aanvraagformulier, waarop…

Onlangs deed het Participatiefonds zijn plannen voor modernisering in 2020 uit de doeken. Die zullen voor onderwijsbestuurders of leidinggevenden in het primair of (voortgezet) speciaal onderwijs wellicht even schrikken zijn. Let goed op, want elk personeelslid dat u vandaag aanneemt, valt straks onder deze nieuwe regels. Dit zijn de belangrijkste wijzigingen: Schoolbesturen betalen in beginsel…

Schoolbesturen zoeken regelmatig onderlinge samenwerking op om bepaalde diensten zoals personeels- en facilitair beheer (schoonmaak) en administratie gezamenlijk te organiseren.        In de praktijk leverde dat nog weleens onzekerheid op over de vraag of dit btw-vrij kan plaatsvinden. Onlangs heeft het Europese Hof zich over deze zaak gebogen en geoordeeld dat deze zogenaamde…